本报讯 为推动学生高质量就业，在招聘季，常州大学党委副书记、副校长戴国洪主动走访优质企业，带领有意向的学生去企业参观了解，现场做起“推荐官”，促进企业与专业人才无缝对接。

机械与轨道交通学院的学生乔蕊就是在现场参观完常州知名企业“星宇车灯”后，决定留常工作的应届毕业生之一。 “企业的办公环境、企业文化等，都与我的预期相符，所以打消了回家工作的念头，决定留常”。

像乔蕊这样的应届毕业生在常大还有很多。据了解，为积极响应今年常州市委市政府提出的“青春留常”计划，常州大学通过多种举措，向毕业生宣传常州市人才政策、架起学生与常州本地优质企业桥梁，精准匹配岗位供给。“希望让更多优秀的青年才俊在常州施展才华、实现理想、发展产业、造福城市，提升常州的长远竞争力。”常州大学就业指导中心相关负责人介绍，目前，学校已有 10 余批次学生在校领导的带领下走进企业参观了解，部分学生在现场就与企业签订就业协议。

除了学生走进企业，学校还邀请企业高管走进学校，参与学生就业指导，让企业家成为“常大老师”。针对学生需求，按照考研、考编、就业分类指导，提升毕业生就业技能。

（包海霞 龙涌澜）