本报讯 9月26日，江苏省委组织部副部长胡金波在干部五处处长梅仕城的陪同下来我校进行专题调研。校党委书记史国栋、校长浦玉忠及在校的全体校领导参加调研会。
    史国栋代表学校对胡金波一行的到来表示热烈欢迎，对省委组织部长期以来给予我校的关心和指导表示衷心的感谢。在汇报了学校近年来改革发展及办学经验的基础上，史国栋从五个方面着重阐述了我校未来发展的战略思考及自我定位：一是抓班子，始终坚持以团结和谐为关键；二是带队伍，始终坚持以办学理校能力为重点；三是增活力，始终坚持以党的建设为主线；四是明使命，始终坚持以构建发展共同体为主题；五是创未来，始终坚持以深化改革为先导。他表示，在今后的改革发展过程中，学校领导班子将与全校师生一起，不辱使命、不忘责任、不负重望、凝神聚力、全力以赴，在创新中解难题、开新局，在改革中促发展、寻突破，在实干中抓落实、求实效。
    胡金波在听取汇报后指出，作为一所年轻的大学，常州大学所取得的成绩令人振奋，所确定的战略目标鼓舞人心。他认为，学校的汇报“既有思想又有文采，既有理论又有实践，既有经验又有展望”，值得借鉴和推广。胡金波表示，常大之行是来“看望大家、认识大家，给学校下一步的改革发展加油鼓劲”。
    胡金波强调，站在谱写中国梦江苏美好篇章这一历史新起点上，常州大学今后的改革发展要着力抓好以下四个方面的工作：
    一是紧紧围绕建设“特色鲜明的高水平地方领军型大学”的目标，进一步厘清发展思路。他借用雅斯贝尔斯的名言“大学是研究传承科学的地方，是教育新人成长的世界，是个体之间富有生命的交往，是学术勃发的圣地”指出，大学就是构造一方池塘，就是点燃一束火焰，就是敲打一块燧石，就是推开一扇大门。常州大学应该在提高四个度上下功夫：一是提高适应度，使办学更加适应社会发展的需要，更加适应学生身心发展、健康成长的需要；二是提高保障度，学校的体制机制创新、资源配置改革、经费投入等都要为人才培养目标的实现提供保障；三是提高贡献度，力争在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新等方面为江苏省、常州市经济社会发展做出新的更大贡献；四是提高满意度，要着力提高学生的满意度、家长的满意度、社会的满意度、政府的满意度，努力办好人民满意大学。
    二是紧紧围绕“培养什么人，怎样培养人”，把“立德树人”这一根本任务落到实处。育人要以德为先，要全面贯彻落实习近平总书记五四讲话精神，为学生的成长“系好第一个扣子”，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的社会责任感、创新意识和实践能力。要建立和加强社会主义核心价值观和优秀传统文化教育的长效机制和有效机制，提高学生的人文情怀。胡金波援引冯友兰谈人生的四个境界强调指出，特色鲜明的高水平地方领军型大学培养出来的学生，一定要能够“越过自然境界，跨过功利境界，进入道德境界，向往天地境界。”
    三是紧紧围绕“打造一支什么样的人才队伍”，进一步落实“人才是第一资源”的各项举措。胡金波强调，对高校来说，过去人比物重要，现在人才比人重要，将来拔尖创新人才比一般人才重要。常州大学在今后的改革发展中，要努力做到“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”，要坚定不移地以人才优先赢得学校的发展领先，以人才优势构建学校的竞争优势，以人才高地构筑学校的学科高地。
    四是紧紧围绕“建设什么样的领导班子”，进一步践行习近平总书记提出的“好干部”标准和“三严三实”要求，做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于承担、清正廉洁”。领导干部要始终牢记：厚德才能远行，发展就是主力，思维关系成败，情商影响智商，干净就有威信；要自觉维护党委领导下的校长负责制，自觉坚持民主集中制，自觉恪守党风廉政建设责任制，打造一个更加坚强有力的领导班子。
    胡金波指出，常州大学有着辉煌的过去和灿烂的今天。在省委省政府的正确领导下，在常州市委市政府的大力支持下，在学校党政的坚强带领下，紧紧依靠全体师生员工共同努力，常州大学一定能够早日建成特色鲜明的高水平地方领军型大学，拥有更加美好的明天。
    座谈会后，胡金波一行在浦玉忠等的陪同下，参观了华罗庚学院、生物医学工程与健康科学研究院、学生科技与艺术创新中心和3D虚拟仿真中心。

（郁涛 庄媛）