本报讯   9月4日至5日，我校在文彰楼报告厅举行2014年暑期中层干部培训会。校领导史国栋、浦玉忠、孙小强、蒋必彪、陈奎庆、丁建宁、王卫星、陈群、陆锦冲、芮国强、苏旭平出席会议，全体中层干部、民主党派负责人、科级干部代表、重点专业负责人共同参加了培训会。

    会上，校党委书记史国栋作《“学院办大学”，深化学校内部治理结构改革》的主题报告。史书记从“学院办大学”的内涵与特征入手，深入分析了“学院办大学”改革的必要性、可行性，系统阐述了“学院办大学”改革的思路、原则、目标、任务、要点措施和实施步骤，明确指出了贯彻推进改革的重点与难点。他在报告中强调，“学院办大学”改革是解决学校管理存在问题的迫切需要，也是学校实现“特色鲜明的高水平地方领军型大学”奋斗目标的迫切需要，学校应当在充分考虑改革困难和风险的基础上，按照“整体设计、分步实施，突出重点、全面推开”的原则，积极稳妥地推进。学院要理清发展目标和思路，加强领导班子建设，用好赋予的权力，紧紧依靠全体教职员工办好学院。各职能部门要转变职能，明确角色定位，系统谋划，制订配套政策。

    校长浦玉忠主持会议并作总结讲话。他指出，全面贯彻推进“学院办大学”的改革，要以理顺关系为前提，制度建设为核心，监控评估为手段，促进学院发展为目的。此外，浦校长还就上半年工作进行了总结，并对下半年重点工作进行部署。他要求各学院、各部门在推进改革的同时，认真做好人才培养、师资队伍建设、学科建设、科学研究、怀德学院迁址等工作，真正做到两手抓、两不误、两促进。要继续发扬迎难而上的开拓精神，加强党风廉政建设，强化目标管理，高质量完成年度工作任务和目标。

    苏州大学党委书记王卓君教授应邀作《大学改革发展的思考与实践——结合苏州大学的情况》专题报告。王书记结合自身的工作体会和苏州大学的发展经历，从当前高等教育改革动向、思想解放和思想统一、改革与发展的战略思考与工作实践、干部队伍和人才队伍建设等四个方面，对苏州大学近年来的成功发展经验和遇到的实际问题进行了深入阐释和解析。

教务处、人事处、财务处负责人结合各自工作实际作交流发言，分别阐述了“学院办大学”的部门工作方案。

    王卫星副校长、陆锦冲副校长分别传达了省教育厅、科教城关于开展财务检查与教育园区综合整治的有关精神。

    会议期间,与会中层干部分成六个小组开展讨论，大家围绕会议主题，谈改革、议发展、提建议，共谋学校发展，共商学校未来。校领导到会参加讨论，各组召集人汇报了小组研讨的情况。

    会后，全体中层干部参观考察了常州大学怀德学院（靖江）。（陈启迪）